Un bilan de compétences pour oser faire éclore ce que vous êtes

Nous mettons à votre service notre capacité reconnue à sonder les âmes et les talents !

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Pourquoi faire un bilan de compétences ?

pourquoi faire un bilan de compétences

Faire le point sur votre carrière

Vous vous demandez où vous en êtes dans votre vie professionnelle, et peut-être même personnelle ? Vous vous interrogez sur votre carrière ?

C’est le moment de faire le point et d’identifier des pistes de changement pour booster votre carrière.

Equilibrer votre vie pro et perso

Vous cherchez à équilibrer davantage votre vie professionnelle et personnelle, identité et pression sociale, humanité et performance ? Un bilan de compétences peut vous aider à vous ré-ancrer et à poser des limites saines dans le cadre pro et perso.

Changer de voie pour vous épanouir

Après un licenciement, un burnout, une période de chômage, un passage à vide lié au Covid 19, vous avez envie de vous réorienter, de trouver un emploi ? Trouvez votre voie avec un bilan de compétences personnalisé et complet.

Apprendre à mieux vous connaître

Vous souhaitez trouver votre mission de vie, ce pour quoi vous êtes fait, avec vos valeurs, vos aptitudes, vos aspirations ? Blooming Stone vous propose de (re)définir votre boussole de valeurs ainsi que vos objectifs personnels et professionnels.

Pourquoi faire un bilan de compétences ?

pourquoi faire un bilan de compétences

Faire le point sur votre carrière

Vous vous demandez où vous en êtes dans votre vie professionnelle, et peut-être même personnelle ? Vous vous interrogez sur votre carrière ?

C’est le moment de faire le point et d’identifier des pistes de changement pour booster votre carrière.

Changer de voie pour vous épanouir

Après un licenciement, un burnout, une période de chômage, un passage à vide lié au Covid 19, vous avez envie de vous réorienter, de trouver un emploi ? Trouvez votre voie avec un bilan de compétences personnalisé et complet.

Equilibrer votre vie pro et perso

Vous cherchez à équilibrer davantage votre vie professionnelle et personnelle, identité et pression sociale, humanité et performance ? Un bilan de compétences peut vous aider à vous ré-ancrer et à poser des limites saines dans le cadre pro et perso.

Apprendre à mieux vous connaître

Vous souhaitez trouver votre mission de vie, ce pour quoi vous êtes fait, avec vos valeurs, vos aptitudes, vos aspirations ? Blooming Stone vous propose de (re)définir votre boussole de valeurs ainsi que vos objectifs personnels et professionnels.

Des questions concernant votre projet professionnel ?

Discutons-en de vive voix.

Une prestation unique et 100% personnalisée

Une co-construction de votre projet

Il n’y a pas de parcours type pour faire un Bilan de Compétences. Ce qui compte c’est de s’adapter à vous, à votre problématique et à vos envies. Il y a des étapes essentielles, qu’on traite à votre convenance tout en abordant éventuellement d’autres enjeux (comment ré-incarner mes valeurs professionnelles, améliorer la confiance en soi, restaurer l’estime de soi, mieux communiquer…)

Des outils puissants à votre service

Du coaching : ce n’est pas du conseil, c’est une invitation à la réflexion grâce à des questionnements bienveillants et précis.

Une plateforme bilan de compétences en elearning : vous avez accès à plus de 30 modules d’exercices-vidéos-tests sur un espace dédié, accessible à tout moment sur votre ordinateur ou téléphone, pendant 1 an.

Un carnet de bord : pour y noter le fruit de vos réflexion au fur et à mesure des séances.

Une approche bienveillante et experte

Votre coach vous partage toute sa connaissance sur les pratiques du marché du travail, les techniques de recrutements et d’entretiens utilisées aussi bien par les grands groupes que par les PME, dans de multiples secteurs d’activités et métiers différents. 

Le coach consultant pourra vous aider à valoriser vos atouts et parler aussi de vos difficultés, imaginer d’autres chemins professionnels, nottamment grâce à son expertise en morphopsychologie.

Un accompagnement sur la durée

Nous mettons un point d’honneur à vous accompagner dans vos démarches afin de vous aider à tenir vos résolutions à long terme, parce qu’on a toutes et tous besoin d’un coach qui nous sollicite, nous énergise et nous encourage !

Votre bilan de compétences avec Blooming Stone

Pré-requis

Le bilan de compétences s’adresse à tous quelque soit le niveau d’études.

Il requiert une maîtrise de la langue française.

Idéalement, un ordinateur avec une messagerie et la capacité à charger des documents Word, Excel, ou des vidéos est requise. Si vous n’en disposez pas, nous pouvons vous remettre des documents papiers sur demande.

Les 3 étapes du bilan de compétences

Phase préliminaire

  • Analyse de votre demande et son contexte, 
  • Détermination du format le plus adapté à votre situation 
  • Définition conjointe des modalités de déroulement du bilan 
  • Confirmation de votre engagement dans la démarche 

Phase d'investigation & de cristallisation

  • Analyse de votre parcours professionnel 
  • Identifier vos compétences : savoirs, savoir-faire et savoir-être 
  • Explorer vos valeurs, vos motivations, vos aspirations, votre mission de vie 
  • Elaborer un ou plusieurs projets professionnels et étudier leur faisabilité (évolution de carrière, nouvel emploi, projet de formation…) 
  • Réaliser des enquêtes sur le terrain

Phase de conclusion

  • Finaliser votre ou vos projets professionnels 
  • S’approprier les résultats détaillés de la phase d’investigation avec vos atouts et points de vigilance par rapport à vos projets 
  • Déterminer un plan d’action dont la possibilité de bénéficier d’un entretien de suivi 6 mois après 
  • Finaliser un document de synthèse qui ne pourra être communiqué à un tiers qu’avec votre accord. 
  • Suivi à 6 mois 

Modalités

Un mix entre coaching et parcours individualisés, de la réflexion et de l’auto-formation, des mises en situation, des tests de personnalité, des jeux pédagogiques  !

Le bilan de compétences est une démarche longue, qui demande un engagement dans la durée, des allers-retours dans votre réflexion.

Pour soutenir ce chemin nous vous proposons également un carnet de bord qui vous servira à coucher vos réflexions, conclusions et plan d’action.

Accès au bilan de compétences

L’accès à nos prestations peut été initié par l’employeur et/ou le salarié.

Un/des entretiens sont nécessaires pour personnaliser le bilan de compétences en fonction des attentes, préférences et contraintes du bénéficiaire et éventuellement de son employeur.

Un contrat sur mesure est transmis au demandeur avec le programme adapté.

Le délai d’accès au bilan de compétences tient compte des différentes formalités (logistiques, pédagogiques, financières et administratives) afin d’être accessible dans un temps minimum de 3 semaines avant le début de l’action.

Lieu

Le bilan de compétences peut se dérouler :

– En présentiel à :

Villeurbanne, 1 cours Dr Jean Damidot

Ambérieu en Bugey, 344 rue des Vignes

Villefranche sur Saône, l’Eco Place, 413 rue Philippe Héron

Bourg en Bresse, Bulnéa, 244C rue du Point du Jour, St Denis les Bourg

En Région Rhône Alpes, au plus près de vous

-A distance, par visioconférence

Boostez votre évolution professionnelle et personnelle

Vous avez des questions concernant votre projet professionnel ou sur les possibilités de financement ?

Bénéficiez d’un échange gratuit avec notre conseillère Blooming Stone.

Trois formules sur-mesure

Express

1200€

16 heures de travail sur un objectif professionnel précis et cadré. Ex : se préparer à la recherche d'emploi CV + simulation d'entretiens de recrutement

5 entretiens-coaching d'1h : 4 séances sur une durée de 1,5 mois et un bilan 6mois après

11 h de travail personnel accompagnées de modules spécifiques de la plateforme

Synthèse écrite du Bilan de Compétences

Projet

1 800€

24 heures de travail

7 entretiens-coaching d'1h30 : 6 séances et un bilan 6 mois après

17 h d’exercices, mise en situation, réflexion ou tests de personnalités

Synthèse écrite du Bilan de Compétences

Booster

2 300€

30 heures de travail

7 entretiens-coaching d'1h30 : 6 séances et un bilan 6 mois après

21 h d’exercices, mise en situation, réflexion ou tests de personnalités

Synthèse écrite du Bilan de Compétences

2 séances de développement personnel

Financer votre bilan de compétences

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En tant que salarié du secteur privé

Salarié du secteur privé dans le cadre d’un plan de développements des compétences ou d’un congé de reclassement :

Ce bilan ne peut être réalisé qu’avec votre accord

Il doit faire l’objet d’une convention tripartite signée entre le salarié, l’employeur et l’organisme prestataire de bilan.

Cette convention précise les objectifs, le contenu, les moyens, la durée et la période de réalisation, et les modalités de réalisation, les modalités de remise des résultats détaillés et du document de synthèse ainsi que le prix et les modalités de règlement du bilan.

Vous avez un délai de 10 jours pour faire connaître votre acceptation en restituant la convention signée. L’absence de réponse du salarié au terme de ce délai vaut refus, mais ce refus ne constitue pas une faute ni un motif de licenciement

Lorsque le bilan est réalisé sur le temps de travail, il est assimilé à l’exécution normale du contrat de travail. Le coût du bilan est à la charge de l’employeur, sauf dans les cas où le CPF est mobilisé.

 

Salarié du secteur privé utilisant son compte personnel de formation (CPF) :

Pour un bilan réalisé hors temps de travail, l’employeur n’a pas à être informé.

Pour un bilan en tout ou partie, pendant le temps de travail, vous devez demander l’accord préalable de l’employeur selon les règles propres au compte personnel de formation.

Attention : certains délais et démarches doivent être respectées dans le cadre de l’utilisation du CPF

En tant que personne en situation de handicap

Vous pouvez obtenir des financement spécifiques (AGEFIPH) et réaliser votre bilan de compétences avec des structures qui sauront étudier les dimensions spécifiques à votre handicap au cours du bilan si c’est votre souhait :

  • Le repérage de contraintes physiques et/ou sensorielles.
  • L’identification de procédés d’adaptation ou de compensation.
  • Le recours à des partenaires spécialisés dans l’ergonomie.
  • L’aide à l’identification des bons interlocuteurs et le développement de rencontres avec des acteurs de l’insertion (Maison Départementale des Personnes Handicapées, Cap Emploi, centres de formation spécialisés, etc.).
  • L’aide éventuelle à la rencontre d’autres travailleurs handicapés pour favoriser le partage d’expériences.
  • La mise en situation professionnelle afin d’expérimenter les conditions physiques et psychologiques de travail.
  • Nos prestations peuvent être adaptées aux personnes en situation de handicap et aux personnes à mobilité réduite.

Autres situations

– Si vous êtes salariés du secteur public : (Fonctionnaires, agents non titulaires, etc.)  des conditions similaires aux salariés du privé s’appliquent.

– Si vous êtres travailleur indépendant ou chef d’entreprise : Des possibilités de financement existent : CPF, FIFPL, FAFPM, Agecife, Crédit d’impôt…

– Si vous êtes demandeurs d’emploi : La demande doit être faite auprès de Pôle emploi, de l’APEC ou de Cap emploi

comment financer un bilan de compétences

5/5

Satisfaction client

80%

ont repris confiance en eux

60%

ont l’intention de changer d’entreprise

100 %

ont réalisé l'ensemble du bilan et ont eu un entretien 6 mois après

60%

ont réalisés des enquêtes terrain

Sur la base de 12 Bilan de compétences à fin Sept 22, dont 3 totalement terminés.

Ils nous ont fait confiance

Cédric

« Utilisation du Utilisation du CPF pour un bilan de compétences avec Blooming stone , très bonne expérience.

Je recommande sans hésitation, accueil, engagement, expérience et professionnalisme de la coach ! »

Philippa

« Sylvie, Quelle belle rencontre professionnelle.

Après une étude très personnelle de mon parcours et de mes compétences, Sylvie m’a permis de révéler et de définir mes envies.
Elle sait créer un climat de confiance, ce qui facilite grandement le travail et les échanges tout au long du bilan. Je la recommande vivement à toute personne en besoin d’accompagnement. »

Marie

« Bilan de compétences qui m’a beaucoup aidé dans ma reconversion.

Professionnelle que je ne peux que recommander ! »

Ils ont été accompagnés par Blooming Stone

Vous aussi, bénéficiez d’un accompagnement personnalisé 

Rejoignez Philippa, Cédric, Marie et toute la communauté de ceux qui ont décidé de prendre en main leur évolution personnelle et professionnelle.

 « Je recommanderais Blooming Stone pour la finesse de l’analyse …

j’ai trouvé que la plateforme était super bien faite..

En un mot une révélation !

Je revis, je n’attendais même  pas ça d’un Bilan de Compétences, je suis plus que ravie !!!« 

Marie

Boostez votre évolution professionnelle et personnelle

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