Notre parcours

La tête de l’emploi ?

Parce qu’on a envie de connaître le coach/recruteur/accompagnateur de bilan de compétences avant de travailler avec lui, quelques éléments qui me caractérisent dans la présentation ci-après !

J’ai vécu les 17 premières années de ma vie à l’ile de la Réunion et je crois que beaucoup de mes valeurs et de mes choix ont été influencés par ce début de vie dans une île dont les maîtres mots étaient la diversité et l’amour.

J’y ai côtoyé toutes sortes de religions, les amis étaient la famille que l’on choisissait, avec beaucoup de simplicité et d’authenticité.

J’ai voulu faire des études d’hôtellerie-restauration parce que je suis passionnée par la cuisine et les voyages, et finalement une spécialisation en Ressources Humaines s’est imposée pour connaître davantage l’autre qu’on ne côtoie que trop brièvement sur les lieux de vacances.

J’ai ensuite eu la chance de développer mes compétences dans des environnements aussi différents que

Le Groupe LVMH (branche mode/ parfum/bagages) et Christian Dior Couture

En tant que Chargée d’étude de Rémunération j’y ai côtoyé les métiers de la haute couture, mais aussi de l’industrie et de la vente, avec des exigences élevées de qualité et de rentabilité financière.

Le Groupe Pfizer

En tant que Chef de Projet Digitalisation de la Formation, j’ai aussi bien travaillé pour le Siège social, que pour le laboratoire de recherches, les usines de production et les forces de ventes, en santé humaine et animale, avec un focus sur la traçabilité et l’expertise.

Le Groupe Carrier

En tant qu’Adjointe du DRH, des missions variées m’ont permis de découvrir la métallurgie, le travail en usine avec tous les enjeux en termes de relations sociales, et de performance industrielle.

l'ETI Clasquin

En tant que Responsable de l’Acquisition des Talents j’ai contribué à recruter les 850 p de cette ETI lyonnaise ! J’y ai découvert le transport et la logistique internationale, ainsi que les enjeux de la croissance pour une ETI.

Au cours de ces 25 ans de carrière, j’ai développé un talent pour évaluer et accompagner les personnes dans un contexte professionnel mais aussi dans leur dimension personnelle.

Je suis reconnue pour mon écoute, la sûreté et la rapidité de mon diagnostic, ma capacité à identifier des solutions et faciliter la prise de décision.

J’ai certifié cette pratique avec des formations et diplômes en Coaching, Morphospsychologie, évaluations comportementales, intellectuelles et émotionnelles.

Aujourd’hui, je souhaite mettre au service d’entreprises et d’individus ma passion pour l’humain, ma connaissance du monde de l’entreprise et du marché du travail, et surtout ma vision humaniste.

J’ai fait mienne la phrase de Pindare, “Deviens ce que tu es”.